"Die passende Stecknadel mit Profil finden"

Führungspersönlichkeiten suchen Viele nach dem Zufalls- und Hoffnungsprinzip. Wir suchen systematisch und passgenau nur solche Menschen mit bestem Fit zu Ihrem Unternehmen, zu Ihrer Businesssituation, zu Ihren Zukunftsplänen und zu Ihrer Managementpersönlichkeit.

Durch Direktansprache (Headhunting) suchen und vermitteln wir Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution hochqualifizierte Führungskräfte und Spezialisten sowie Management- und Unternehmerpersönlichkeiten. Als Leadership Partner von Stanton Chase - eine der weltweiten Top Executive Search Beratungen - verfügen wir über eine hervorragende und leistungsfähige Infrastruktur um Ihnen zügig passende Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre vakanten Positionen zu vermitteln.

Auch bei der Führungskräftesuche für Ihre ausländischen Standorte unterstützen Sie 72 Büros in 45 Ländern die alle gleichermaßen hochwertig nach den hohen Qualitätsstandards der AESC arbeiten.

Meine persönlichen Branchenschwerpunkte bei der Suche und Vermittlung von Führungspersonal sind:

• Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Non-Profitorganisationen

• Produzierende Industrie mit Schwerpunkt Familienunternehmen

• Handel- und hochwertige Konsumgüter bzw. Services

Kontaktieren Sie mich. In einem ersten Gespräch klären wir das Anforderungsprofil und die Suchstrategie für die vakante Schlüsselfunktion. Als Ihr Leadership Partner und Key Account Manager betreue ich Sie vollumfassend über den gesamten Suchprozess hinweg und das bis nach der erfolgreichen Einarbeitung der vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten.