"Die passende Stecknadel mit Profil finden"

Führungspersönlichkeiten suchen Viele nach dem Zufalls- und Hoffnungsprinzip. Wir suchen systematisch und passgenau nur solche Menschen die den bestem Fit zu Ihrem Unternehmen, zu Ihrer Businesssituation, zu Ihren Zukunftsplänen und zu Ihrer Managementpersönlichkeit haben.

 

Durch Direktansprache (Headhunting) suchen und vermitteln wir für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation hochqualifizierte Führungskräfte und Experten mit Management- und Führungsqualität. Als Leadership Partner von Stanton Chase - eine der weltweiten Top Executive Search Beratungen - verfügen wir über eine hervorragende und leistungsfähige Infrastruktur, um Ihnen zügig passende Kandidat*innen für Ihre vakanten Positionen zu vermitteln.

Auch bei der Führungskräftesuche für Ihre ausländischen Standorte unterstützen wir Sie mit 72 Büros in 45 Ländern die alle gleichermaßen hochwertig nach den hohen Qualitätsstandards der AESC arbeiten.

 

Meine persönlichen Branchenschwerpunkte bei der Suche und Vermittlung von Führungspersonal sind:

  • Produzierende Industrie mit Schwerpunkt Familienunternehmen

  • Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Non-Profitorganisationen

  • Hochwertige Konsum- und Gebrauchsgüter sowie Dienstleistungen

 

Kontaktieren Sie mich. In einem ersten Gespräch klären wir das Anforderungsprofil und die Suchstrategie für die vakante Schlüsselfunktion. Als Ihr Leadership Partner und Key Account Manager betreue ich Sie vollumfassend über den gesamten Suchprozess hinweg und das bis nach der erfolgreichen Einarbeitung der vermittelten Kandidat*innen.

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